Interviewleitfaden zur Biografie/ Qualifikationsphase

	Wie bist Du dazu gekommen, Deine Doktorarbeit hier im Institut zu machen?
	Hattest Du vorher einen Einblick, was hier auf Dich zukommt?
	Was sollte die Promotion für Dich bringen, als Du angefangen hast, zu promovieren?
	Was bedeutet Dir Deine Doktorarbeit heute?

	Welche Schwierigkeiten traten im Laufe der Zeit auf? • in finanzieller Hinsicht • im Laufe der Zeit/ Entwicklung insgesamt
	zeitlicher Aufwand: welche Anforderungen werden an Dich gestellt, wie kommst Du damit klar?
	Welche Verpflichtungen hast Du innerhalb und gegenüber dem Institut?
	Gibt es für Dich überhaupt noch Freizeit/ soziales Leben?

	Wie läuft die Arbeit momentan?
	Inwieweit kannst Du eigenverantwortlich arbeiten? • Entscheidungsfreiheiten? • Selbstverwirklichung?
	Wie sieht es mit der Unterstützung aus? • fachlich • moralisch • organisatorisch
	Von wem kommt die Unterstützung? • privat • Doktorvater • Kollegen
	Wie ist das Arbeitsklima innerhalb des Institutes (Teamarbeit, Alleingang, Diskussionen, 'Rat und Tat...)?

4. Rückblick/ Ausblick

Ein besonders wichtiger Punkt des Interviewleitfadens ist die Einstiegsfrage(). Sie soll dem zu Interviewenden als Erzählanreiz dienen und mithin genau geplant sein. Ungeeignet sind hier alle 'warum' -Fragen, da diese ein argumentatives Schema auslösen aber eben keine Erzählung, und ebenso geschlossene Fragen wie etwa: "Seit wann promovierst Du hier?" Die Einstiegsfrage muss ein solches Maß an 'Offenheit' haben, dass Sie dem Interviewten Raum lässt, diese mit seinen Erfahrungen zu füllen, sie muss aber auf der anderen Seite auch so konkret sein, dass ihm eine passende Situation einfällt und er zu den forschungsrelevanten Fragen eine Beitrag leisten kann.

www.kommunikative-welt.de Methoden ©Michael Giesecke