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Problembewusstsein schaffen und Ablauf der Arbeit
klarlegen;
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den Informationsverarbeitungsprozess nach folgenden
Ebenen gliedern:
Sammeln, Ordnen, Gewichten, Entscheiden/Handeln;
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wichtige Beiträge visualisieren;
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Teilnehmermeinungen erst vorlesen, dann kommentieren (oder zu
Kommentaren auffordern!);
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Ergebnisse zusammenfassen;
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Perspektiven - und Programmwechsel initiieren;
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Einigkeiten und Streitpunkte aufzeigen, Konflikte
wertungsfrei ansprechen;
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auf Lücken hinweisen;
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Sach- und Beziehungsebene trennen;
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Fähigkeiten einzelner Gruppenteilnehmer erkennen,
und diese für die Gruppenarbeit einsetzen; |
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die Ablaufstruktur der Gruppenarbeit thematisieren
("Wo stehen wir jetzt?", "Wo woll(t)en wir hin?",
"Wie erreichen wir unser Ziel?", "Was behindert uns?"
etc.);
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auf die Einhaltung der vereinbarten Spielregeln achten.
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