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Teamarbeit |
| Plakat, Handreichung |
| Ablauf von Entscheidungsprozessen in Gruppen |
| 1. |
Was soll entschieden werden? (Zielfestlegung) | |
| 2. |
Was muss man dazu wissen? (Vorläufige Eingrenzung) | |
| 3. |
Sammeln aller Informationen, die die Teilnehmer (jeder!) zum Thema besitzen. | |
| 4. |
Nach welchen Gesichtspunkten soll geordnet werden? (Vgl. 2) | |
| 5. |
Ordnen der gesammelten Infos. | |
| 6. |
Nach welchen Kriterien soll bewertet werden? (Vgl. 1) | |
| 7. |
Bewerten der geordneten Informationen
Entscheiden. |
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| 8. |
Formulieren der Entscheidung. | |
| 9. |
Überprüfen der Konsequenzen der Entscheidung, Ratifizieren oder Zurückgehen auf frühere Phasen des Ablaufschemas. | |
| Während des gesamten Ablaufs ist die Selbstbeobachtung und die Artikulation von Abweichung vom Schema eine Aufgabe. Hierzu können spezielle Rollen ausdifferenziert werden. | |