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Die vierdimensionale Theorie selbstreferentieller sozialer Systeme als Grundlage für das Verstehen von Organisationen |
S Y S T E M E | ||||||||||||||
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Komplexität |
Differenzierung |
Dynamik | Selbstreferenz | |||||||||||
konstitutive
Elemente und Beziehungen/Vernetzungen |
Abgrenzung von der Umwelt und Input/Output-Beziehungen | Erhalt der Elemente, Beziehungen, Grenzerhaltung | Modelle über die eigenen Strukturen und die Umweltbeziehungen als Steuerungsprogramme |
Zur Klärung der Strukturen der verschiedenen Dimensionen eignen sich z. B. die ff. Fragen:
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