Interviewleitfaden zur Biografie/ Qualifikationsphase

1. Motivation

	Wie bist Du dazu gekommen, Deine Doktorarbeit hier im Institut zu machen
	Hattest Du vorher einen Einblick, was hier auf Dich zukommt?
	Was sollte die Promotion für Dich bringen, als Du angefangen hast, zu promovieren?
	Was bedeutet Dir Deine Doktorarbeit heute?

2. Rahmenbedingungen

	Welche Schwierigkeiten traten im Laufe der Zeit auf? • in finanzieller Hinsicht • im Laufe der Zeit/ Entwicklung insgesamt
	zeitlicher Aufwand: welche Anforderungen werden an Dich gestellt, wie kommst Du damit klar
	Welche Verpflichtungen hast Du innerhalb und gegenüber dem Institut
	Gibt es für Dich überhaupt noch Freizeit/ soziales Leben?

3. Arbeitsverhältnis

	Wie läuft die Arbeit momentan
	Inwieweit kannst Du eigenverantwortlich arbeiten? • Entscheidungsfreiheiten? • Selbstverwirklichung?
	Wie sieht es mit der Unterstützung aus? • fachlich • moralisch • organisatorisch
	Von wem kommt die Unterstützung? • privat • Doktorvater • Kollegen
	Wie ist das Arbeitsklima innerhalb des Institutes (Teamarbeit, Alleingang, Diskussionen, 'Rat und Tat...)

4. Rückblick/ Ausblick   Ein besonders wichtiger Punkt des Interviewleitfadens ist die Einstiegsfrage(). Sie soll dem zu Interviewenden als Erzählanreiz dienen und mithin genau geplant sein. Ungeeignet sind hier alle 'warum' -Fragen, da diese ein argumentatives Schema auslösen aber eben keine Erzählung, und ebenso geschlossene Fragen wie etwa: "Seit wann promovierst Du hier?" Die Einstiegsfrage muß ein solches Maß an 'Offenheit' haben, daß Sie dem Interviewten Raum läßt, diese mit seinen Erfahrungen zu füllen, sie muß aber auf der anderen Seite auch so konkret sein, daß ihm eine passende Situation einfällt und er zu den forschungsrelevanten Fragen eine Beitrag leisten kann.