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Organisationsdiagnose der internen Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen eines Bildungsträgers |
| Quelle: Bruns, Ute/Wellnitz-Kohn, Angelika, Organisation der internen Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen eines Bildungsträgers, Studienarbeit EVFH Hannover 2001, Postgradualer Studiengang 'Supervision', Ltg. Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke.
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Im Rahmen einer Studienarbeit führte ein forscherinnenteam eine Organisationsdiagnose bei einem landesweit tätigen Träger für Erwachsenenbildung durch. Gegenstand der Diagnose war die internen Kommunikation zwischen der Landesgeschäftsstelle und den Nebengeschäftsstellen |
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Einfache Spiegelung des US un der Interaktion zwischen US und FT |
| * Die Qualifikationsarbeiten sind nicht öffentlich zugänglich und werden hier nur auszugsweise und maskiert wiedergegeben. |