"Was mich gleich zu Beginn nun sehr überraschte, war die Tatsache, dass wir uns alle ein Ziel setzen sollten, das wir über die Tage und Übungen verfolgen sollten, welches jedoch in keiner Weise auf ein bestimmtes Thema eingeschränkt wurde. Was mich also eigentlich wunderte, war, wie wir alle unsere vielleicht total unterschiedlichen Ziele in dem selben T-Lab, mit den selben Übungen und zur selben Zeit bearbeiten sollten. Aber trotzdem wollte ich mich auf den Versuch einlassen um zu sehen, ob es mir vielleicht gelingen würde, mein Ziel zu verfolgen oder ihm näher zu kommen.

Und erstaunlicherweise kam ich immer wieder auf mein Ziel zurück, ohne mich wirklich darauf konzentrieren zu müssen, ein Thema zu finden, welches dorthin führte. Vor allem passierte das immer wieder in den Gesprächen zu zweit oder zu dritt, also am ersten oder zweiten Tag."

"Ziele. Mein für mich definiertes Ziel war, dass ich versuchen wollte, im Umgang mit Menschen; im speziellen bei der Zusammenarbeit, geduldiger zu werden. Oft denke ich, dass Menschen einfach 'funktionieren' müssten, und ich rege mich oft innerlich auf oder ziehe mich gedanklich aus einem Projekt zurück, wenn ich denke, dieses Projekt verliert sein Ziel oder verstrickt sich im Detail oder nimmt eine Richtung an, die ich persönlich für falsch bzw. für unwichtig halte. Bei den Übungen, die am letzten Tag folgten, versuchte ich mich innerlich zu beobachten. Ich habe ausgesprochen, was ich für falsch hielt bzw. welche Kriterien ich für weniger wichtig hielt. Ich versuchte innerlich ruhig und trotzdem aktiv zu bleiben, wenn gemeinsam etwas 'als wichtigste Eigenschaft bei Gruppenarbeit' beschlossen wurde, was ich als zweitrangig empfand. Bei dieser Übung klappte das sehr gut. Ich hoffe, dass ich das bei weiteren Gruppenarbeiten beibehalten kann; auf jeden Fall möchte ich mich auch dort selbst beobachten; und ich hoffe, dass ich für mich selbst Sachen relativieren kann."