Übung Voicing in Dialogen
Ziel
  Einüben grundlegender Dialogkompetenzen
   
Zeitrahmen
  mindestens 30 Min.
Material
  Die Dialogkompetenzen sollten vorab erläutert bzw. in Erinnerung gerufen werden.   Schema: Die 4 Dialogkompetenzen
   
  Literatur:
  Mechthild Beucke-Galm: Über die Bedeutung von Dialog in einer ‘lernenden Organisation’, In: Organisationsentwicklung 1, 2001.
   
Ablauf (Instruktion und Setting)
 
1.Schritt - Erinnern
  Dreiergruppen bilden
  Erinnern Sie sich an ein Gespräch, in dem es Ihnen gelungen ist, das, was Sie bewegt hat, zum Ausdruck zu bringen!
   
  2.Schritt - Erinnerung erzählen
  A, B und C erzählen nacheinander ohne zwischenzeitliche Diskussion/ Auswertung ein positives voicing-Erlebnis.
   
  3.Schritt - Auswertung
  Im Anschluss Auswertung in der Dreiergruppe.
   
  Auswertungsfragen  
 
Welche Faktoren haben mitgewirkt, mich gut ausdrücken zu können? Sozialbeziehungen, Setting, Thema...
Woran haben Sie gemerkt, dass Sie sich den Anderen gut verständlich machen konnten?
Welche Wirkung hat der Erfolg auf Sie/die Anderen?
   
  Wie gelingt es während dieser Übung, die ‘innere Stimme nach Außen zu bringen’?
   
  Eventuell Abschlussrunde im Plenum:
Haben die Gruppen Ergebnisse, die zum besseren Verständnis der Dialogkompetenz ‘voicing’ beitragen können?
 

Vgl. auch die Listening   Übung: Listening Zuhören in Dialogen

www.kommunikative-welt.de WaKoTraining ©Michael Giesecke