04 Normen

 Funktionen in sozialer Informationsverarbeitung (Rollen in Gruppen)

Bezogen auf Arbeitsteams oder bei Infoverarbeitung in Teams, lassen sich i. d. S. beispielsweise folgende Funktionen annehmen:

Funktionen in der sozialen Informationsverarbeitung (oder bloß in bestimmten Formen der Teamarbeit?)
- (kognitiver) Datensammler
- Ordnen, Systematisieren
- auf Ziele orientieren, Ablauf (pragmatisch) strukturieren, Handeln, Präsentieren - Gruppenatmosphäre gestalten, emotionale Daten einbringen
- Team (eher von außen) beobachten, zur Selbstreflexion anleiten, bei Krisen ver- mitteln und Programmwechsel erleichtern

   Ergebnisse der Übung ‚Rollen von Individuen in sozialen Systemen' (Teil II)

In diesen Systemen können die Individuen oder soziale (Teil-) Systeme alle Funktio-nen ausfüllen, die auch bei der psychischen und technischen Informationsverarbeitung zu beobachten sind: Sensor, Speicher, Reflektor, Effektor

Je stärker sie sich rollenkonform verhalten, desto mehr wird ihr Verhalten und Erle-ben durch die Strukturen und Funktionen, die Dynamik und die Selbstbilder der so-zialen Systeme geprägt. Die Wahrnehmung und alle Phasen der Informationsverarbeitung des Menschen in sozialen Systemen ist m. a. Worten von deren Strukturen abhängig, sozial programmiert.

Zusammenfassung:

Die Wahrnehmung des Menschen in sozialen Systemen ist (mindestens)
- interaktionsabhängig
- gruppenabhängig
- institutionsabhängig
- gesellschaftsabhängig

Das Individuelle zeigt sich für den Beobachter wesentlich als Abweichung von sozialen Normen.

	In der Veranstaltung ‚Wahrnehmung und Kommunikation' beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit dyadischen Interaktionssystemen und geben nur exkursorisch einige Beispiele für Determinierung des menschlichen Verhaltens und Erlebens durch Gruppen- und Gesellschaftsstrukturen

  Determinierung des menschlichen Verhaltens und Erlebens

  'Asch - Experiment', Zeitungsüberschriften

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