Leitfaden Beispiele zur Organisationsdiagnose zur Erstausbildung in einer Versicherung
   
Quelle: Rhein, Rüdiger/Weber, Stefan, Diagnose der Organisation der Erstausbildung in einer Versicherung, Studienarbeit EVFH Hannover, Postgradualer Studiengang 'Supervision', Ltg. Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke, 2001.*
Die folgenden Beispiele entstammen einer Studienarbeit, bei der die arbeisorganisatorische Gestaltung der Erstausbildung in einem Versicherungsunternehmen untersucht werden sollte. Ziel war es, Optimierungsmöglichkeiten in diesem Bereich auszuloten.

Angebot für eine Organisationsdiagnose
Kontrakt mit expliziten Rückkopplungsangeboten
Erhebung und Interpretation affektiver Daten
Interviewleitfaden und Visualisierung als Mindmap
Dokumentation der Workshopergebnisse
 

 

 


* Die Qualifikationsarbeiten sind nicht öffentlich zugänglich und werden hier nur auszugsweise und maskiert wiedergegeben.

 

 

 

 

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